Re-integratie en IRO

U als werkgever speelt een belangrijke rol voor werknemers die tijdelijk niet kunnen werken. Vanuit het werkperspectief bieden wij u ondersteuning aan bij de praktische uitvoering van re-integratie van uw medewerker. Wij maken een re-integratieplan op maat, afgestemd op het advies van uw arbodienst, die verzuim voornamelijk vanuit medisch oogpunt benadert.

Wanneer?

Bij ontslag, werkeloosheid en arbeidsongeschiktheid van uw medewerker.

• Bij behoefte aan ondersteuning bij sollicitatieactiviteiten
• Bij vroegtijdige signalering van onvrede van uw medewerker en regelmatig ziekteverzuim.

Wat?
Het re-integratietraject is maatwerk. Dat betekent dat de werknemer samen met de coach:

• Een werkplan maakt met als uitgangspunt de persoonlijke behoefte en hulpvraag.
• Vertrouwelijke gesprekken voert ten behoeve van persoonlijke en evt. emotionele ontwikkeling.
• Inzicht verwerft in kwaliteiten, wensen, mogelijkheden en beperkingen, door te zoeken wat belemmerende overtuigingen en persoonlike drijfveren zijn.
• Praktische vaardigheden ontwikkelt op gebied van persoonlijke ontwikkeling: o.a. communicatieve vaardigheden, sollicitatietraining, bouwen aan zelfvertrouwen, assertiviteit en timemanagement.

Hoe?
U kunt vrijblijvend een afspraak met ons maken voor een oriënterend gesprek. We maken kennis met elkaar en onderzoeken wat wij voor u en uw werknemer kunnen betekenen. Als we besluiten om met elkaar verder te gaan stellen we een trajectplan op. In dit trajectplan staan de stappen beschreven die wenselijk en noodzakelijk zijn voor de succesvolle re-integratie naar een baan.

Informatie?
Bent u geïnteresseerd en wilt u meer informatie, neem gerust contact met mij op; Dit e-mail adres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.   of 06 29363415
Meer info over IRO......